A jornada para o gerenciamento do engajamento da força de trabalho na nuvem

No ambiente de negócios em rápida mudança de hoje, as organizações estão constantemente buscando formas inovadoras de melhorar suas operações e o engajamento dos funcionários. Se o software de gerenciamento de engajamento da força de trabalho (WEM) faz parte da tecnologia que sua organização escolheu adotar, você deve estar familiarizado com esse tópico popular de discussão: a mudança para soluções baseadas em nuvem.

O WEM envolve estratégias e ferramentas que capacitam as organizações a otimizar a produtividade dos funcionários, aprimorar o atendimento ao cliente e otimizar as operações. Infelizmente, as soluções tradicionais de gerenciamento do engajamento da força de trabalho são gerenciadas por meio de sistemas locais e geralmente apresentam limitações — elas consomem muitos recursos, carecem de escalabilidade e exigem uma infraestrutura de TI substancial — provando ser ineficientes, demoradas e sem flexibilidade.

Felizmente, a tecnologia de nuvem revolucionou a forma como as empresas operam, oferecendo escalabilidade, flexibilidade e acessibilidade como nunca antes. Reconhecendo essas vantagens, as organizações começaram a migrar seus sistemas e processos essenciais para a nuvem, e o gerenciamento do engajamento da força de trabalho não foi exceção.

Quais benefícios sua organização poderia obter com a migração do WEM para a nuvem?

1. Maior eficiência operacional por meio de processos simplificados, tarefas automatizadas e insights em tempo real.
2. Promova uma cultura de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal com acesso remoto e opções flexíveis de trabalho.
3. Redução de custos para eliminar a necessidade de uma ampla infraestrutura local e os custos de manutenção contínua associados.
4. Escalabilidade para desenvolver seu sistema WEM conforme necessário, para que você esteja sempre alinhado com o crescimento de sua organização.
5. Insights de dados com acesso a grandes quantidades de dados para obter insights acionáveis e tomar decisões baseadas em dados.

Embora esses benefícios pareçam convincentes, ainda existem muitas dúvidas sobre como será essa jornada para o WEM na nuvem. Com a Alvaria, trabalharemos juntos para:

1. Avalie seu cenário atual  
2. Começaremos com uma avaliação completa de seus sistemas e requisitos existentes, identificaremos os pontos problemáticos atuais, entenderemos as necessidades específicas de sua força de trabalho e visualizaremos os resultados desejados.
3. Selecione a plataforma certa 
4. Juntos, escolheríamos a entrega certa de serviços em nuvem para sua organização considerando os principais fatores como escalabilidade, segurança e recursos de TI — seja Amazon AWS, Microsoft Azure ou um ambiente de nuvem local, você certamente encontrará a opção que funciona melhor para suas necessidades.
5. Migração e integração  
6. Depois que a plataforma de nuvem é selecionada, o processo de migração começa. Isso envolve a transferência de dados existentes para a nuvem e, ao mesmo tempo, garante uma integração perfeita com outros aplicativos de negócios.

A Alvaria é uma parceira que trabalhará junto com você para oferecer um engajamento melhor, mais significativo e inovador que reduzirá os custos necessários, crescerá melhor com você por meio da nuvem e fornecerá segurança tranquila com interrupções limitadas no seu dia a dia.

A jornada para o WEM na nuvem é claramente transformadora, reformulando a forma como você gerencia seu ativo mais valioso: sua força de trabalho. Adotar essa jornada não é apenas um investimento em tecnologia; é um investimento no futuro do trabalho.

Interessado em começar a discussão sobre sua jornada para a nuvem mais cedo? Entre em contato conosco agora.