Aspect pone a las personas en primer lugar. Este renacimiento de la marca no habría sido posible sin personas talentosas y dedicadas al volante.
La reactivación de la marca Aspect no ocurrió con el movimiento de una varita mágica. El equipo trabajó sin descanso para desarrollar algo más que una nueva imagen de marca; han trabajado para crear una nueva visión para la gestión de la fuerza laboral.
Los esfuerzos de cambio de marca requirieron un arduo trabajo por parte de docenas de miembros del equipo, más del que podría destacarse en una entrada de blog. Algunos miembros clave del equipo comentaron qué es lo que más les entusiasmó del cambio de marca y qué ha sido lo más gratificante del proceso hasta el momento.
Gillian, directora de marca
Estamos creando una fuerza sin complejos con la intención verdaderamente significativa de mejorar la experiencia laboral diaria de las personas.
No puedo decidir si lo que más me entusiasma es la forma en que nuestro equipo está defendiendo el cambio de marca o la posición que tenemos ahora en el mercado. Estamos haciendo las cosas de manera diferente en un espacio que realmente lo necesita. Estamos creando una fuerza que no se disculpa con la intención verdaderamente significativa de mejorar la experiencia laboral diaria de las personas. Hemos creado una marca que no solo encarna esa energía, sino que aporta un elemento humano a la tecnología laboral.
Compartir el trabajo con la organización en general, algunas personas que han trabajado para la empresa (FKA «Aspect») durante más de 20 años, ha sido un punto culminante absoluto. Recibir su bendición y abrazos (literales) al respecto hace que todo sea muy gratificante. Este cambio de marca también nos parece un gran momento para nuestro equipo, una oportunidad para celebrar lo que nos hace levantarnos de la cama por la mañana (algo que, por supuesto, está creando algo importante para el futuro de la fuerza laboral).
Alexander, director de marca y diseño
El lanzamiento del nuevo Aspect marca un nuevo comienzo, ya que cierra esa brecha de una manera que los trabajadores de primera línea desean.
La forma en que vivimos y trabajamos ha cambiado mucho en los últimos cinco años, pero las herramientas de la fuerza laboral y las marcas no han seguido el ritmo; la mayoría se siente atrapada en el pasado. El lanzamiento del nuevo Aspect marca un nuevo comienzo, ya que cierra esa brecha de una manera que los trabajadores de primera línea desean con ansias. Es una señal de cambio que debería haberse hecho hace mucho tiempo.
Me encanta crear una marca porque se trata de reunir y alinear equipos creativos. La parte más gratificante ha sido contar con la confianza necesaria para reunir y guiar al pequeño (y poderoso) grupo de diseñadores, escritores y tecnólogos que dieron vida a esta marca. Son un grupo con un talento increíble, y me entusiasma continuar este viaje con ellos a medida que avanzamos en el siguiente capítulo del crecimiento de la marca.
Derek, director de marketing de productos
... es el compromiso de redoblar esfuerzos para crear una tecnología de compromiso y gestión de la fuerza laboral de primer nivel.
Estoy entusiasmado con la audacia de nuestro tono a medida que renovamos una marca sólida respetada durante décadas. Es más que una simple paleta de colores; es un compromiso para redoblar los esfuerzos por crear una tecnología de primera clase para la gestión y el compromiso de la fuerza laboral. No solo estamos revitalizando nuestra gama de productos empresariales de eficacia comprobada a lo largo del tiempo, sino que también estamos creando un producto del futuro.
Determinar el mensaje del producto ha sido el proceso más satisfactorio hasta ahora. Siento que mi equipo está recibiendo este testigo para que lo lleve en la siguiente etapa de la carrera. Tenemos la oportunidad de evaluar las circunstancias del presente, junto con los éxitos y las lecciones del pasado, y construir narrativas con nuestra nueva visión.
