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Recurso em destaque
Workforce Primer

O que é gerenciamento da força de trabalho?

Aprenda tudo o que você precisa saber sobre o WFM, desde sua importância até os principais recursos que tornam uma solução WFM eficaz.

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Apr 2025

Além dos recursos: por que o conhecimento do setor é importante no WFM

Courtney Cox
Platform

Descubra por que a experiência do setor é importante nas soluções de WFM e como as plataformas especializadas de gerenciamento da força de trabalho oferecem melhores resultados do que pacotes CCaaS que servem para todos.

Platform
WorkforceOS
Workforce Engagement Management
Workforce Management
Apr 2025

Liderando por meio da mudança: um guia para aumentar o moral dos funcionários na incerteza econômica

Daniella Deloatch
Workplace Culture

Aprenda estratégias práticas para construir e manter o moral dos funcionários durante a incerteza econômica por meio de comunicação transparente, liderança empática e engajamento baseado em tecnologia.

Employee Engagement
Best Practices
Workplace Culture
Workforce Engagement Management
Apr 2025

Destaque em: Carolyn Pilgrom fala sobre como construir o sucesso do cliente por meio do aprendizado estratégico

Daniella Deloatch
Spotlight On

Conheça Carolyn Pilgrom, diretora de integração, adoção e treinamento da Aspect, enquanto ela compartilha sua jornada de cliente a líder, discutindo sua paixão por transformar o sucesso do cliente por meio de iniciativas de educação, inovação e aprendizado estratégico.

Spotlight On
Workplace Culture
Apr 2025

Excelência sob medida: por que sua estratégia de WEM precisa de mais do que uma solução completa

Sarah Miller
Workforce Engagement Management

Descubra como as ferramentas especializadas de gerenciamento do engajamento da força de trabalho superam as soluções completas por meio de uma analogia convincente: ferramentas de precisão versus canivetes suíços na construção de uma base operacional robusta.

Workforce Engagement Management
Workforce Management
Platform
Contact Center
Apr 2025

Redução do call center: calcule, gerencie e otimize o agendamento de agentes

Daniella Deloatch
Contact Center

Vamos definir o encolhimento do call center: o que é, como calculá-lo, seu impacto nas operações e estratégias eficazes para gerenciá-lo por meio de iniciativas de otimização da força de trabalho e engajamento dos funcionários.

Contact Center
Workforce Engagement Management
KPIs
Employee Engagement
Scheduling
Apr 2025

O poder da liderança sobre a rotatividade de funcionários

Daniella Deloatch
Best Practices

Explore como estratégias de liderança eficazes, com foco na autonomia dos funcionários, nas oportunidades de desenvolvimento e em relacionamentos significativos no local de trabalho, reduzem significativamente as taxas de rotatividade e criam uma força de trabalho mais engajada.

Best Practices
Workplace Culture
Employee Engagement
Mar 2025

Pergunte à Aspect: Discutindo o WFM além do call center e a missão do produto da Aspect com Royce Haynes

Daniella Deloatch
Ask Aspect

Royce Haynes, vice-presidente de produto, discute a visão de produto da Aspect, a integração de IA e a expansão das soluções de gerenciamento da força de trabalho além dos call centers tradicionais para atender trabalhadores por turnos em vários setores.

Ask Aspect
Workforce Experience
Mar 2025

Unifique suas operações com um gerenciamento eficaz da força de trabalho administrativa

Courtney Cox
Platform

Explore como as soluções de gerenciamento de força de trabalho administrativa da Aspect unificam as operações, simplificam o gerenciamento de dados e otimizam a equipe para melhorar a eficiência e reduzir custos em todas as organizações.

Platform
WorkforceOS
Workforce Experience
Workforce Management

Estudos de caso

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Aug 2024

O NRTC economizou 100 horas por ano com a automação da força de trabalho (em parceria com a Call Design)

Automation

Saiba como a Cooperativa Nacional de Telecomunicações Rurais (NRTC) transformou a gestão da força de trabalho com a Alvaria Workforce, reduzindo as tarefas manuais, melhorando a programação e economizando mais de 100 horas por ano.

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