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Investir na experiência do funcionário (EX) é a chave para criar interações autênticas e positivas com o cliente (CX), porque quando os funcionários se sentem valorizados, apoiados e capacitados, eles naturalmente oferecem um serviço excepcional que promove a lealdade e o sucesso a longo prazo.

A Aspect foi nomeada Líder da Frost Radar em Gestão de Engajamento da Força de Trabalho em 2024, destacando o compromisso com a inovação e o crescimento.

Explore como as ferramentas de feedback e comunicação em tempo real podem melhorar o engajamento, o desempenho e a retenção dos funcionários em contact centers, especialmente em contact centers remotos e híbridos.

Neste Ask Aspect, conversamos com Mary Ward sobre os principais pontos problemáticos no gerenciamento da força de trabalho e como a nova ferramenta Workforce Experience da Aspect simplificará esses desafios e, ao mesmo tempo, atenderá às crescentes necessidades dos contact centers.

Um software eficaz de gerenciamento de desempenho pode ajudar os contact centers a melhorar a produtividade dos funcionários, promover a melhoria contínua e aprimorar as interações com os clientes, fornecendo feedback em tempo real, rastreamento de metas e insights baseados em dados.

Nesta edição de “Ask Aspect”, Colin Whelan compartilha suas ideias de especialistas sobre a evolução do papel da IA no gerenciamento da força de trabalho, a importância de estratégias focadas nos colegas e como o equilíbrio flexível entre vida pessoal e profissional está remodelando as operações do contact center.

Durante a série de webinars Tomorrow's Workforce, especialistas compartilharam dicas valiosas sobre como lidar com o complexo processo de avaliação, compra e construção de relacionamentos com fornecedores de software de contact center.

Crie um plano de ação passo a passo para comprar e implementar o software de contact center para ajudar sua organização a navegar pelo processo de tomada de decisão, garantir uma implantação tranquila e medir o sucesso a longo prazo.

Saiba como a Cooperativa Nacional de Telecomunicações Rurais (NRTC) transformou a gestão da força de trabalho com a Alvaria Workforce, reduzindo as tarefas manuais, melhorando a programação e economizando mais de 100 horas por ano.